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서류심사에 합격하신 분들은 그룹 인터뷰 단계로 안내 드립니다.
본 인터뷰는 교육 참여 의지와 과정 적합도를 확인하는 중요한 필수 단계입니다.
인터뷰 진행 기간
비긴랩 취업캠프의 인터뷰는 지정된 기간(통상 1주) 동안 평일에만 진행됩니다.
•
지정 기간 내에서만 인터뷰 진행 가능
•
지정 기간 이전/이후, 주말 인터뷰 불가 → 인터뷰 미참여자는 자동 선발 제외 처리
인터뷰 기간은 모집 공고마다 변동되며, 서류 합격자에게 개별 조율 안내를 드립니다.
인터뷰 일정 조율 방법
•
발송된 링크에서 원하는 날짜와 시간대 직접 선택 가능 (당일 예약 불가능)
•
원하는 시간이 마감되거나 정원이 모두 찰 경우 자동 비활성화
•
제공된 시간 외에 별도 조율 불가능
팁 : 시간대를 빨리 선택할수록 원하는 시간대에 조율이 가능합니다.
인터뷰 진행 방식
(1)대면 원칙
인터뷰는 100% 대면으로 진행되며, 온라인/전화/화상회의 인터뷰는 제공하지 않습니다.
또한, 인터뷰는 합격한 캠퍼스에서만 진행이 가능합니다.
예) 대전캠퍼스 서류 합격 → 서울캠퍼스에서 인터뷰 진행 불가
인터뷰 = 선발 과정 + 교육환경 라운딩
대면 인터뷰는 단순 평가 목적이 아닌, 지원자분이 직접 실습실/장비 환경을 확인하고
"이 교육장에서 학습이 가능하겠다"는 확신을 갖도록 하기 위한 과정입니다.
(2)참석자
인터뷰는 기수와 신청 상황에 따라 다음 형태로 진행됩니다.
- 그룹 인터뷰 (다대다)
- 개별 또는 소규모 (다대일)
비긴랩의 훈련교사, 선발담당자, 취업전담교사 등이 직접 참여하며,
지원자의 적합성을 종합적으로 확인하는 시간을 가집니다.
인터뷰는 통상 30분~40분 정도 소요됩니다.
(3)질문 구성 및 평가 방식
비긴랩은 구조화 면접 기법을 적용하여 정해진 평가 기준에 따라 공정하게 심사를 진행합니다.
주요 평가 포인트1.
교육 참여 동기 및 진정성
2.
캠프 커리큘럼(직무)에 대한 이해도
3.
현재 진로 준비 현황
4.
캠프 기간 성실 참여 여부 (풀타임)
5.
수료 후 진로 계획 및 취업 가능성
질문 비공개 원칙•
공식적으로 질문 리스트를 사전에 제공하지 않습니다.
•
면접 중 주어지는 질문은 참가 신청서에 기재한 내용, 지원자의 답변 흐름, 직무 이해도 등에 따라 유동적으로 달라질 수 있습니다.
•
모든 질문은 교육 참여 의지, 커리큘럼 이해도, 진로 방향성 등을 확인하기 위한 목적입니다.
면접 질문 공유 금지비긴랩 취업캠프는 공정하고 객관적인 선발을 위해 면접에서 나온 질문·평가 기준·진행 방식 등을 외부에 공개하거나 공유하는 것을 금지합니다.
•
타 지원자에게 질문을 공유하는 행위
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커뮤니티, SNS, 오픈채팅방 등에 질문을 유출하는 행위
•
면접 내용을 기록, 전송, 공유하는 행위
이러한 행위는 선발 취소 또는 향후 기수 지원 제한의 사유가 될 수 있으므로
인터뷰 참여 시 서약서를 받고 있으며, 반드시 준수해 주셔야 합니다.
이 원칙은 모든 지원자에게 공정한 선발 환경을 제공하기 위한 필수 규정입니다.
누구나 동일한 기준에서 평가 받을 수 있도록 협조를 부탁드립니다.
